畢業生求職必看面試守則

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鳳凰花開、驪歌輕唱，畢業季總充滿歡笑與淚水，除了告別師長同學之外，面對茫茫職海，也讓人忍不住留下淚珠。經驗值不足、非本科系出身…新人到底該怎麼加入職場呢？跟著步驟一次搞定面試。

﹥﹥先看看這篇：大學畢業不失業！除了升學和找工作就業之外，你還有這種選擇﹥﹥

這樣做鐵定out！面試NG5件事！
☛ NG：履歷不貼照片。
不貼照片的履歷，是直接被淘汰掉的，連人是誰都看不到，怎麼面試呢？

☛ NG：履歷表、自我介紹是無意義流水帳。
三大叔、五大姨，連小時候養的小強都介紹，就是不介紹自己的專長與性格。

☛ NG：不得體的面試應對。
面試時間建議提早到，以免初到陌生地找不到面試地點；投履歷、通知面試、上榜都不回應，都會讓人資對你留下壞印象。

☛ NG：拖鞋、吊嘎，錯誤穿著就面試。
雖然不一定要穿正式套裝，但太隨興會讓主管覺得你不用心。

☛ NG：沒有準備就面試。
答非所問、回答不出問題，甚至連自我介紹沒準備，怎麼知道你擁有什麼能力？另外，開出與市場、個人能力不符的薪資，也讓公司不敢用你。

● 事前準備俗話說：「機會是留給準備好的人」，業務、行銷、助理，看似相同職務卻會因行業屬性不同有差異。事前準備不僅能了解公司背景，也能編寫出真正適合該職位的履歷，提升面試通知機率。

● 資料蒐集

☛ Point1！這間公司到底在幹嗎？
從人力銀行搜尋到心儀職位，別急著投履歷，到公司官網或經濟部工業局，查 DV 线索 看公司基本資料、營業項目、資本額多少等，防止受騙，也能粗估是否適合自己。

☛ Point2！確定公司要什麼人才
有些公司需要加班、外派，偶爾要支援其他部門，建議可以了解  該公司要什麼人才，再投履歷，以免浪費彼此時間。

● 履歷準備多樣化



在茫茫履歷中，除非你的資歷雄厚、證照多樣，不然很難看出優點。不妨嘗試在紙本履歷之外，拍攝或錄音成動態履歷，更能凸顯與眾不同，同時展現你的專長。

● 面試衣著篇